叶政办发〔2017〕48号

叶城县2017年城乡富余劳动力有组织转移就业工作进展情况通报

各乡镇（场区）人民政府，县人民政府有关部门，县直有关单位：

    按照《关于做好国庆节、中秋节、十九大前后喀什地区转移就业人员管理服务工作的通知》（喀地人社明电〔2017〕173号）有关要求，县城乡富余劳动力有组织转移就业工作领导小组办公室及时对今年以来各乡镇（场区）有组织转移就业工作开展情况进行了梳理统计，从统计情况来看，还存在进展不平衡的问题。为进一步统一思想，提高认识，切实增强做好城乡富余劳动力有组织转移就业工作的责任感和紧迫感，确保全年目标任务顺利完成。现将有关情况通报如下：

    一、任务完成情况

    （一）农村富余劳动力转移：2017年我县计划完成劳务输出9.6519万人次，截止目前，已完成5.2935万人次，未完成4.3584万人次，完成率54.84%。

    （二）整村推进贫困家庭劳动力就业：2017年我县整体退出贫困村涉及7个乡30个村，涉及贫困户3603户14814人，劳动力总数5772人（7个乡镇上报数据）。截止目前，已实现就业3559人，未就业2213人。

    （三）自治区协调岗位转移就业：2017年我县向自治区协调岗位转移就业任务为1500人，截止目前，已完成转移就业1309人，完成率87.8%。

    （四）地区协调季节性务工转移就业：2017年地区协调季节性务工转移就业任务为424人，截止目前，已完成转移就业768人，完成率181%。

    二、存在的问题

    虽然，我县富余劳动力转移就业工作整体进展顺利，但因个别乡镇（场区）重视力度不够，仍然存在进展不平衡的现象。

    （一）从农村富余劳动力转移就业情况来看，夏合甫乡、棋盘乡、柯克亚乡任务完成情况较好，完成率在90 %以上。工作进展较差的有：乌夏巴什镇0%、东城区党工委15.02%、铁提乡18.91%、加依提勒克乡22.68%、伯西热克乡25.31%、巴仁乡30.80%、依力克其乡36.07%、恰其库木管理区36.38%、萨依巴格乡37.10%、恰斯米其提乡37.23%。

     （二）从整村推进贫困家庭劳动力就业情况来看，依提木孔乡任务完成情况较好，完成率在80%以上。工作进展较差的有：伯西热克乡43%、加依提勒克乡45%、依力克其乡48%。

    （三）从向自治区协调岗位转移企业就业情况来看，洛克乡、宗朗乡、柯克亚乡、恰尔巴格镇、依提木孔乡、夏合甫乡、吐古其乡任务完成情况较好，完成率在100%以上，均超额完成任务。工作进展较差的有：西合休乡0%、恰其库木管理区2.5%、萨依巴格乡25.33%、西城区党工委32.5%、乌夏巴什镇35.38%、中城区党工委48.33%、伯西热克乡51.25%、东城党工委51.25%、乌吉热克乡52.86%、棋盘乡55.38%、加依提勒克乡58.67%。

    （四）从地区协调季节性务工转移就业情况来看，铁提乡、 依提木孔乡、恰尔巴格镇任务完成情况较好，完成率在90%以上。工作进展较差的有：恰斯米其提乡、洛克乡、乌夏巴什镇、萨依巴格乡、恰其库木管理区、西合休乡完成率均为0%。

    三、有关要求

    （一）加强组织领导，明确工作职责。为确保全年就业工作任务顺利完成，各乡镇（场区）要立即富余劳动力有组织转移就业领导小组，确定1名分管领导、1名专职干部负责该项工作，务必于2017年10月12日北京时间18:00之前将领导小组花名册（加盖单位公章）报县人社局。（附件5）

    （二）落实例会制度。县城乡富余劳动力有组织转移就业工作领导小组将于每月15日北京时间10：30在县人社局三楼会议室召开例会，各乡镇（场区）负责劳务输出工作的分管领导及专职干部要按时参会，并做好工作进展情况汇报的准备。

    （三）及时上报各类报表。各乡镇（场区）务必于每月10日北京时间18：30前，按要求将各类报表上报县人社局劳务输出管理办公室。

    （四）加强对领队及外出务工人员的服务管理工作。各乡镇（场区）要加强派出领队及外出务工人员的教育管理工作，及时准确掌握务工人员思想动态。

    （五）围绕近期转移就业工作重点查缺补漏。各乡镇（场区）要对照2017年富余劳动力转移就业目标任务和要求，及时查漏补缺，确保全年目标任务保质保量如期完成。

          叶城县人民政府办公室

二O一七年十月十日